由于年龄达到50岁,被公司解除劳动合同,请问根

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您爱人被解雇可获得补偿。依据《劳动合同法》,单位解除劳动关系应支付经济补偿,按工作年限计算。不及时处理,可能损失应得的经济利益。
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常见处理方式为协商或仲裁。建议先与公司协商补偿事宜,若协商无果,可申请劳动仲裁来维护权益。选择时需考虑效率和成本。
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可获得补偿。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与公司协商补偿金额;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 如需,可进一步提起诉讼。
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