职务侵占13万元判多少年

（一）若涉及职务侵占13万元，首先要认识到这属于数额较大的范畴，面临刑事处罚风险。
（二）如果行为人有自首情节，应尽快向司法机关主动投案并如实供述自己的罪行，以争取从轻或减轻处罚。
（三）有立功表现的，要积极向司法机关提供重要线索或协助抓捕其他犯罪嫌疑人等。
（四）积极筹集资金退赃，向被害单位表达悔意，争取达成和解并取得谅解书。
（五）在整个司法过程中，认罪认罚，配合司法机关的工作。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占13万元属数额较大，依刑法规定，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑是综合考量的。
2.犯罪动机、手段、退赃退赔、是否取得谅解等都会影响量刑。自首、立功情节可从轻或减轻处罚，累犯等情节可能从重处罚。
3.若行为人积极退赃、认罪认罚，和被害单位达成和解并取得谅解，就有机会争取从轻处罚，甚至适用缓刑。
建议行为人积极配合调查，主动交代犯罪事实争取自首认定，尽快退赃，真诚悔罪以获得被害单位谅解，为自己争取更有利的判决结果。
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结论：
职务侵占13万元属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量，积极退赃等有从轻处罚可能。
法律解析：
根据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临刑事处罚，职务侵占13万元已达数额较大标准，法定刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看金额，还会综合犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得谅解等因素。如果行为人有自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；若存在累犯等情节，则会从重处罚。要是积极退赃、认罪认罚，和被害单位达成和解并取得谅解，就有机会争取从轻处罚，甚至适用缓刑。如果您或身边的人遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。
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1.职务侵占13万元属数额较大。按规定，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还会判处罚金。

2.法院量刑会考虑多方面，像犯罪动机、手段、退赃情况、有无谅解等。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚；是累犯可能从重处罚。

3.若积极退赃、认罪认罚，和被害单位和解获谅解，有机会从轻处罚甚至判缓刑。
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法律分析：
（1）职务侵占13万元达到数额较大标准，按照刑法规定，会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院量刑并非只看侵占数额，还会综合考虑诸多因素。犯罪动机、手段不同，量刑可能存在差异。例如，为解决突发经济困难实施侵占与恶意侵占，量刑会有区别。
（3）行为人若有自首、立功等法定从轻或减轻处罚情节，可在量刑时获得宽大处理；若是累犯，则可能被从重处罚。
（4）积极退赃、认罪认罚，与被害单位达成和解并取得谅解，是争取从轻处罚甚至适用缓刑的重要途径。

提醒：职务侵占属违法行为，一旦涉嫌该罪应积极配合调查，争取从轻处罚。不同案情处理方式有别，建议咨询专业法律意见。