在我国骨骨颈骨折俩个钉能做工伤鉴定吗

1.在我国，股骨颈骨折打两个钉可做工伤鉴定。职工工伤治疗后伤情稳定，有残疾且影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定。

2.申请时，用人单位、工伤职工或近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和医疗资料。

3.鉴定委员会组织专家，按标准对工伤职工劳动和生活自理障碍程度评级。股骨颈骨折及内固定情况是考虑因素，最终按恢复和功能受损情况出结论，确定待遇。
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结论：
在我国，骨骨颈骨折打了两个钉能做工伤鉴定。
法律解析：
依据相关法律，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就应当进行劳动能力鉴定。骨骨颈骨折打钉属于工伤情形且符合鉴定条件。申请时，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会组织专家，按照鉴定标准对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定，骨骨颈骨折及内固定治疗情况是鉴定时的考虑范畴，最终会依据实际恢复和功能受损状况给出鉴定结论，进而确定相应待遇。如果您在工伤鉴定方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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在我国骨骨颈骨折打了两个钉能做工伤鉴定。职工因工伤治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，就应进行劳动能力鉴定。

申请工伤鉴定，要由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。劳动能力鉴定委员会会组织专家，依照鉴定标准对工伤职工劳动功能和生活自理障碍程度进行等级鉴定，骨骨颈骨折及内固定治疗情况是鉴定考虑的一部分，最终根据实际恢复和功能受损状况给出鉴定结论，进而确定相应待遇。

建议职工及时关注自身伤情恢复情况，在相对稳定时尽早申请鉴定。用人单位应积极配合职工准备相关资料，保障职工权益。
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法律分析：
（1）依据我国法律规定，职工因工伤导致骨骨颈骨折打了两个钉，在治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况下，是可以进行工伤鉴定的。
（2）申请工伤鉴定有明确的流程，用人单位、工伤职工或其近亲属需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（3）劳动能力鉴定委员会会安排专家，按照鉴定标准对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。骨骨颈骨折及内固定治疗情况会作为鉴定的考量因素，最终根据实际恢复和功能受损状况得出鉴定结论，以此确定相应的待遇。

提醒：工伤鉴定的具体结果会受多种因素影响，不同的伤情对应不同解决方案，建议咨询以进一步分析。
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（一）确认工伤认定：要保证已经获得工伤认定决定，这是申请劳动能力鉴定的基础。
（二）把握申请时间：在经治疗伤情相对稳定后，一旦发现存在残疾、影响劳动能力的情况，就可以准备申请鉴定。
（三）准备申请材料：准备好工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（四）提交申请：由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。