在南京地区，异地透析患者报销需视医保政策而定。 分析：根据医保政策，异地就医的报销情况通常取决于患者的参保地与就医地是否签订了医保互认协议，以及具体的报销政策和流程。对于透析这类特殊医疗需求，部分地区的医.

1.夫妻间存在构成侮辱诽谤罪的可能性。侮辱罪是公然贬损他人人格、破坏名誉且情节严重的行为，诽谤罪是故意捏造散布虚构事实贬损他人人格、破坏名誉且情节严重的行为。即便夫妻关系特殊，一方若以暴力或其他方式公然侮辱.

1.被收购公司资金分配要遵循法定和约定顺序。先清偿公司债务，包括职工工资、社保费用、法定补偿金、应缴税款及其他债务，之后剩余财产分配方式因公司类型而异，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持有.

1.若欠几十万还不上，先和债主说明自身经济情况，争取分期或延期还款，防止被起诉。 2.若被起诉，要积极应诉，不应诉法院会直接判，结果可能更糟。 3.法院判后还不出，债主可申请强制执行，法院会查名下财产偿债；确实没钱.

钱被诈骗后可追回，精神损失赔偿需依法处理。 依据《刑法》，诈骗财物数额较大可追刑责，私下解决或无法律效力。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

若部分家庭成员迁出，如子女因上学、务工等原因迁出，原家庭承包关系不受影响，仍遵循“增人不增地、减人不减地”的原则。即使个别家庭成员户口迁出，家庭整体的土地承包经营权依然保持不变。若全家迁入小城镇落户，农.

腰椎压缩性骨折私了赔偿需依伤残等级定，一般几百至几千元。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿需根据伤残鉴定级数、收入等因素确定。未及时处理可能导致赔偿不公或引发后续法.

具体操作： 1. 线上查询： - 访问天津市民政局官方网站或天津市政务服务网。 - 在网站首页或搜索框中输入“低保”关键词。 - 浏览相关页面，了解低保政策、申请条件、流程等。 - 如有需要，可下载或打印相关表格和申请材料。.

具体操作： 1. 查询政策：访问南宁市政府官网或卫生健康部门网站，查找独生子女补贴的最新政策文件，了解补贴的发放条件、标准和时间。 2. 咨询部门：若政策文件不明确或补贴未按时发放，可拨打南宁市政府或卫生健康部门的.

申请烈士坟搬迁需遵循国家相关政策与程序。 分析：烈士坟搬迁是一项严肃的事务，需依据《烈士褒扬条例》等相关法律法规进行。首先，需明确搬迁的缘由，如城市建设、烈士亲属意愿等。其次，应向当地退役军人事务部门或民.

（一）当公司出现违约行为时，劳动者可根据不同违约情形采取对应措施。若公司拖欠工资，要及时要求其限期支付工资，若公司逾期不支付，劳动者可主张加付赔偿金。 （二）若公司违法解除劳动合同，劳动者有两种选择，一是.

武汉地区半月板损伤赔偿需具体计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿金根据伤残等级及收入标准计算，二十年为期。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有.

（一）若涉及职务侵占13万元，首先要认识到这属于数额较大的范畴，面临刑事处罚风险。 （二）如果行为人有自首情节，应尽快向司法机关主动投案并如实供述自己的罪行，以争取从轻或减轻处罚。 （三）有立功表现的，要积极.

1.公司欠款时，解决途径多样，可先尝试低成本且利于合作的协商，再依次考虑调解、仲裁和诉讼。 2.具体解决措施和建议如下： 优先选择协商，债权方与债务公司直接沟通，达成还款协议，维护合作关系。 协商不成，寻求第三方.

法律分析： （1）借款不还通常为民事纠纷，若要认定为诈骗罪，必须符合特定构成要件。非法占有目的是关键要素之一，比如虚构借款用途或者肆意挥霍借款，最终导致无法偿还借款。 （2）实施欺诈行为也是必要条件，故意编造.

一般来说，用人单位安排加班得经过劳动者同意。按照《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，要是用人单位因为生产经营有需要，得跟工会还有劳动者商量之后，才能够延长工作时间。要是没经过劳动者同意，用人单位就擅.

1.离婚协议书中女方要求赔偿明确很重要，这属于财产处理范畴，明确赔偿事宜可避免后续纠纷，反之则会带来履行和维权难题。 2.为使赔偿事项明确，需做到以下几点： 明确赔偿原因，例如符合法定过错情形的损害赔偿要详细说.

该距离通常符合安全标准，但需确认具体规定。 分析：根据我国相关电力设施保护规定，高压线塔周围的安全距离有具体标准。750Kv高压线塔与建筑物的安全距离通常较远，50米的距离大概率在安全范围内。但具体是否合规还需参考.

1.在我国，股骨颈骨折打两个钉可做工伤鉴定。职工工伤治疗后伤情稳定，有残疾且影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定。 2.申请时，用人单位、工伤职工或近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和医疗.

1.交通事故与工伤并存时，工伤赔偿有明确规则。医疗费用等实际支出项目遵循“填平原则”，交通事故已赔付的，工伤保险不再重复支付；停工留薪期工资等项目可获双重赔偿。 2.申请工伤赔偿，职工要先进行工伤认定，认定为工.